Carrefour abre 170 vagas efetivas em Belo Horizonte

Os interessados devem participar dos processos seletivos, que ocorrerão de segunda a sexta entre os dias 30 de junho e 11 de julho

iG Minas Gerais | Da redação |

A rede Carrefour abriu 170 vagas efetivas em Belo Horizonte. A  rede oferece oportunidades para os cargos de agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de serviços financeiros, padeiro, açougueiro, técnico em manutenção, auxiliar de manutenção e operador de depósito

Os interessados devem participar dos processos seletivos, que ocorrerão de segunda a sexta entre os dias 30 de junho e 11 de julho, às 8h30 na Célula de Recrutamento e Seleção MG, situada à Rua Dom José Pereira Lara, nº 33, Bairro Coração Eucarístico (sobreloja).

A empresa oferece aos funcionários benefícios como assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.

As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, apresentação das vagas, entrevistas e dinâmicas de grupo. A carga horária de trabalho é de 44 horas por semana, com trabalho nos finais de semana e feriados. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.Como a empresa investe na formação de seus colaboradores para exercer as funções, o processo seletivo está aberto para candidatos com ou sem experiência.

Para todas as posições são admitidas pessoas com deficiência.

Veja as vagas e requisitos:

Agente de Prevenção Candidatos com 2º grau completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.

Recepcionistas de Caixa Candidatos com 2º grau completo ou cursando para atuar no registro e recebimento das mercadorias, priorizando o bom atendimento ao cliente.

Vendedor Candidatos com 2º grau completo, noções de informática, experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática.

Repositor Candidatos com 2º grau completo ou cursando para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral.

Balconista / Auxiliar de Perecíveis Candidatos com 2º grau completo ou cursando para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcão nas áreas de padaria, açougue, peixaria e abastecimento de frutas, legumes e verduras.

Promotor de serviços financeiros Candidatos com 2º grau completo e com boa habilidade de comunicação para atuar na venda de produtos e serviços financeiros.

Padeiro Candidatos com 1º grau completo para atuar no recebimento e armazenamento de matéria-prima, além de produzir e expor produtos produzidos pelo setor. Deverá possuir formação técnica adquirida em experiências anteriores.

Açougueiro Candidatos com 1º grau completo para atuar no recebimento, abastecimento, exposição e venda de carnes. Deverá possuir formação técnica adquirida em experiências anteriores.

Técnico de Manutenção Candidatos com 2º grau completo e certificação de técnico em manutenção, para realizar/acompanhar a manutenção corretiva e emergencial da loja, nas áreas de ar condicionado, refrigeração, mecânica, elétrica, hidráulica e civil.

Auxiliar de manutenção Candidatos com 2º grau ou cursando, para executar pequenos serviços e reparos nas áreas de refrigeração, mecânica, elétrica, hidrossanitária e civil.

Operador de Depósito Com 1º grau completo, com ou sem experiência, para atuar no Centro de Distribuição Carrefour.

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